近日，北方民族大学印发《关于落实校领导联系服务高层次人才工作的通知》，深入贯彻落实党管人才原则，大力推进“人才强校”战略，努力营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的良好氛围，充分发挥高层次人才在学校改革发展中的重要作用。

　　校领导联系服务高层次人才的主要工作内容：一是引导联系对象坚持中国共产党的领导，坚定“四个自信”，加强社会主义核心价值观和奉献精神教育，对党员联系对象进行党性教育，促使他们牢固树立“四个意识”，注重凝聚党外联系对象共识，巩固共同思想基础。定期向联系对象通报学校改革发展的重大事项和党的建设重要情况，并对重要规划、重点项目及有关政策进行宣传解读。二是关心联系对象的思想、工作及生活，协调解决联系对象遇到的问题和困难，为联系对象充分发挥作用创造条件、提供服务，特别要注重帮助解决课题研究、技术攻关、成果转化、人才培养等方面遇到的问题和困难。三是建立健全高层次人才建言献策机制，主动听取联系对象对学校党委和行政工作的意见建议，特别是对学校重大改革方案、中长期发展规划、重大科研项目、人才人事工作等方面的意见建议，充分发挥高层次人才在学校科学决策、民主决策中的积极作用。

　　校领导联系服务高层次人才工作的联系对象包括获得国家级人才称号或入选国家级人才项目或获得国家级教学名师的高层次人才，以及学校二级、三级专业技术人员中获得省部级人才称号或入选省部级人才项目或获得自治区教学名师的高层次人才。